令和５年度第１回全体職員会議を６月９日（金）に開催しました。コロナ禍においては、感染予防の観点から現地参加とＺＯＯＭ参加の２方式での参加としていましたが、今回は久しぶりに現地（参集）のみでの開催となりました。

　開会後の施設長挨拶では、「クイズ！朝光苑　５秒で答えて下さい」を行い、和やかな雰囲気で会議が進められました。また、新任職員（新卒）３人による１分間スピーチ「自己紹介・今後の抱負」があり、不安がありながらも非常にフレッシュでやる気に満ちたスピーチでした。会議に参加した職員は、自分が新人だった頃を思い出したのではないでしょうか。新しい職員の力と知恵を融合し、より良い朝光苑を創り上げていきたいと思います。

　会議の内容は次のとおりです。

１　開会

（１）施設長挨拶

（２）新任職員１分間スピーチ「自己紹介・今後の抱負」

２　議題

（１）令和４年度事業報告～令和５年度事業の要点

（２）令和４年度決算概要と令和５年度の工事・備品概要

（３）令和５年度の運営抱負

　　①　特養　　②　短期　　③　デイ　　④　居宅　　⑤　包括

３　感染症関連全体研修

（１）講義：新型コロナ「５類移行後の対策要点と経過」

（２）研修：ガウンテクニック

　　①　特養看護師による指導　

　　②　参加者全員による実技研修（ガウン、手袋の着脱等）

４　虐待防止関連全体研修

（１）虐待防止の取り組み　　

（２）メンタルヘルスの推進　

（３）リーフレットの紹介

５　職場風土とチームケア構築について

６　閉会

 

施設長・各部署からの報告の様子

　

ガウンテクニック研修の様子